上海餐饮工程设备专员考核

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这是另一家建筑公司的成果考核你可以参考一下:企业的和平过程就是工人使用劳动工具改变劳动对象的过程。在企业生产的三个基本要素(劳动力、劳动资料和劳动对象)中，劳动力是最重要的因素。正确统计、分析和预测劳动生产率指标，对企业有序组织生产、充分开发和合理使用人力资源具有重要意义。其主要内容包括:1)劳动力数量指数的统计。

1.工人:基础生产工人(直接从事产品制造的工人)和辅助生产工人(从事各种辅助工作)。2.学徒:指在生产中学习生产技术，在熟练工人指导下享受学徒待遇的人员；3.营销人员:指直接从事产品销售的相关人员；4.管理人员:指在企业组织和生产车间从事行政、生产和经济管理的人员；5.工程技师:指承担工程技术工作并具有工程技术能力并具有大专以上学历的人员；KPI 考核的三大内容:月工作计划考核表一个月只需要7天，日常管理工作就可以轻松完成；员工的综合素质和能力考核表有助于树立主管的权威；知识管理防错提醒单，防止员工重复犯错。

3、上海市建筑施工安全生产标准化考评规范?

上海建筑安全标准化考核标准非常重要。标准的制定是从实际出发的，每一个细节都很关键。仲达咨询将引进上海建筑安全生产标准化评估标准。各相关单位:根据《上海市建筑安全生产评价标准》(上海市建筑质量安全上海餐饮行业协会成立于1989年，由上海市餐饮企业(包括与餐饮行业相关的机构、团体)自愿参加，具有法人资格。目前有1500多家团体会员，包括国有、民营、外资企业，上海市行业协会发展部是本行业协会的主管部门；上海市商务委员会是这个行业协会的主要业务部门。上海市社团管理局是本行业协会的登记机关。协会自成立以来，一直致力于行业管理，推动行业进步。

经营范围:从事餐饮业务指导、标准制定、国际交流、人员培训、技术考核、咨询、服务、协调、仲裁等。(一)开展行业基础信息的调查、统计和整理，积极向政府有关部门提出行业规划、政策和立法建议，参与相关活动。(2)协调会员之间、会员与非会员之间、会员与其他行业经营者之间、消费者与其他社会组织之间的关系。(3)组织咨询服务、人员培训、信息交流、展会招商和产品推广活动。