经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿金按照劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
5、 餐饮吃出异物 赔偿标准是什么1，餐饮吃异物赔偿标准是什么？1.最多可以获得十倍支付价格的赔偿黄金。假设一碗面15元，最高可以得到150元的赔偿。除了得到十倍赔偿，还可以向主管部门申请行政处理，依法最高可以罚款2万元。2.法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》第十一条【查阅赔偿 Right】消费者因购买、使用商品或者服务受到人身、财产损害的，依法享有查阅赔偿的权利。
法律另有规定的，从其规定。经营者明知是消费者而提供商品或者服务，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权依照本法第四十九条、第五十一条的规定向经营者要求赔偿损失赔偿，并有权要求支付所受损失两倍以下的罚款赔偿。2.惩罚性赔偿责任1有什么规定。惩罚性赔偿 gold适用的法律关系主体是经营者和消费者。
6、操作失误导致 设备损坏,怎么 赔偿法律分析:你不是侵权人，无需承担赔偿工作事故造成的损害责任。法律依据:《中华人民共和国民法》第1179条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗康复的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具和残疾赔偿金；造成死亡的，还应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
7、后厨餐具破损怎么 赔偿(1)如果客人打碎了餐具，只需按餐具价格的1.2倍赔偿，输入物品赔偿。(2)如果员工打碎了餐具，在餐具记录本上记录清楚。如果餐具没有送到赔偿，员工离职，需要赔偿餐具原价。员工离职时，主管级以上各部门跟进是否有餐具赔偿 item，确认后注明详情，并签字负责。如果到了赔偿，这家餐厅的餐具破损率比正常的高，也就是员工平分赔偿。
8、 餐饮顾客要求 赔偿怎么处理1。客户取出异物的要求赔偿如何处理。1.顾客取出不符合食品安全标准的异物，可以到医院检查治疗，可以向经营者索要赔偿所遭受的损失；2.除了赔偿的损失，酒店还需要赔偿消费者赔偿十倍或三倍的食物损失。赔偿金额不足1000元的，视为1000元，不予处罚。3.法律依据:《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条，消费者食用不符合食品安全标准的食品，
也可以向生产者索赔赔偿损失。接到消费者要求的生产经营者赔偿应当实行首接责任制，先行支付，不得推诿；如属生产者责任，经营者有权在赔偿后向生产者追偿；如果是经营者的责任，生产者有权在赔偿后向经营者追偿。生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知不符合食品安全标准的食品，消费者可以向生产经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；如果赔偿的涨幅小于1000元，
9、 餐饮多收钱怎么 赔偿法律解析:经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其损失，增加的数额赔偿为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的两倍。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十九条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加其所受的损失赔偿-2/增加的数额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的两倍。
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